Princiaples responsabilités :
– Superviser et organiser une équipe d’une dizaine de personnes en charge de la Sécurité Financière : organisation, reporting, revue, ect …
– Représenter la fonction Compliance à divers Comités décisionnels et de reporting,
– Conseiller les clients de la banque et le CCO, et émettre des avis circonstanciés dans le cadre de nouvelles entrées en relation, de l’évaluation du risque de non-conformité porté par une relation d’affaire existante ou de nouveaux produits/activités notamment,
– Définir, mettre à jour et s’assurer de l’effectivité des politiques et procédures de la Banque au regard de l’évolution de la réglementation locale et des normes Groupe,
– Mettre à jour la cartographie des risques de non-conformité sur le volet sécurité financière et fraude,
– S’assurer, sur une base constante, de la pertinence du Compliance Monitoring Plan défini au regard de l’évolution des risques de non-conformité identifiés et veiller au strict respect des modalités et des échéances des contrôles périodiques par l’ensemble des collaborateurs,
– S’assurer de la réalisation et de la formalisation des contrôles quotidiens, sur les opérations (pré-trade et post trade) et sur le criblage en veillant à la qualité et la pertinence des justifications collectées et archivées,
– Identifier et mener une étude d’impact sur les évolutions réglementaires en veillant à suivre l’implémentation effective des nouvelles exigences.
Profil :
– Minimum 8 ans d’expérience professionnelle en tant que CCO au sein d’une banque à taille humaine, Compliance Manager au sein d’une banque privée ou dépositaire, Responsable KYC/AML, ou Senior Manager en Compliance / AML/KYC au sein d’un Big 4
– Très bonne compréhension des opérations de marchés et des instruments financiers, ainsi que des risques de Compliance y relatifs
– Très bonne connaissance de la réglementation AML/CFT et de sa mise en oeuvre pratique
– Français courant avec un bon niveau d’anglais, écrit et oral
– Leadership naturel, faisant preuve d’une hauteur de vue, orienté résultats, efficace et organisé
– Niveau élevé d’autonomie dans l’organisation et l’exécution des travaux confiés
– Capacité de prise de position et de décision rapide
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